· Две производственные площадки (возможно удаленное управление второй площадкой).
· График работы: 5/2, с 08: 00 до 17: 00.
· Навык работы в 1С: УНФ приветствуется.
Вакансия №522986
Последнее обновление 4 июня 2026
ExpAs
Сервис Expert Assistans поможет размещать объявления на лучших работных сайтах мгновенно из одного личного кабинета. Мы занимаемся кросспостингом вакансий.
от 80 000 до 110 000 руб.
Тольятти
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
<b>1. Профессиональные компетенции</b>
<b>1.1. Знание технологических процессов</b>
· <b>Термопластавтоматы (ТПА): </b> понимание цикла литья, типовых дефектов изделий (усадка, недолив, коробление), настройки режимов (базово).
· <b>Металлообработка: </b> сверление, резьбонакатка, резьбонарезка — знание режимов резания, контроля качества резьбы, типового инструмента.
· <b>Сборочные операции: </b> подсборка, финальная сборка, контроль подгонки деталей.
<b>1.2. Планирование и диспетчеризация</b>
· Умение составлять сменные задания с учетом загрузки ТПА и станочного парка.
· Навык выявления и развязки узких мест, оперативного перераспределения персонала между участками в зависимости от производственной ситуации.
<b>1.3. Работа с приемкой</b>
· Организация и проведение контроля приемки комплектующих и материалов по количеству (пересчет, взвешивание) и качеству (внешний осмотр, сопоставление с чертежом/образцом).
<b>1.4. Кадровое делопроизводство</b>
· Табелирование: фиксация явок, простоев, сверхурочных (включая временный персонал).
· Проведение вводного инструктажа (охрана труда, пожарная безопасность, внутренний распорядок) на рабочем месте.
<b>1.5. Взаимодействие со смежными отделами</b>
· <b>Снабжение: </b> своевременные заявки на сырье, оснастку, инструмент; подтверждение остатков.
· <b>Бухгалтерия: </b> передача табелей, первичных документов по временному персоналу.
<b>2. Организационно-управленческие навыки</b>
· Расстановка персонала: выявлять сильные стороны рабочих и закреплять их за операциями с возможной ротацией.
· Координация 10 постоянных сотрудников + временный персонал.
· Адаптация временного персонала: быстрое включение в процесс под контролем мастера.
· Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности.
<b>1.1. Знание технологических процессов</b>
· <b>Термопластавтоматы (ТПА): </b> понимание цикла литья, типовых дефектов изделий (усадка, недолив, коробление), настройки режимов (базово).
· <b>Металлообработка: </b> сверление, резьбонакатка, резьбонарезка — знание режимов резания, контроля качества резьбы, типового инструмента.
· <b>Сборочные операции: </b> подсборка, финальная сборка, контроль подгонки деталей.
<b>1.2. Планирование и диспетчеризация</b>
· Умение составлять сменные задания с учетом загрузки ТПА и станочного парка.
· Навык выявления и развязки узких мест, оперативного перераспределения персонала между участками в зависимости от производственной ситуации.
<b>1.3. Работа с приемкой</b>
· Организация и проведение контроля приемки комплектующих и материалов по количеству (пересчет, взвешивание) и качеству (внешний осмотр, сопоставление с чертежом/образцом).
<b>1.4. Кадровое делопроизводство</b>
· Табелирование: фиксация явок, простоев, сверхурочных (включая временный персонал).
· Проведение вводного инструктажа (охрана труда, пожарная безопасность, внутренний распорядок) на рабочем месте.
<b>1.5. Взаимодействие со смежными отделами</b>
· <b>Снабжение: </b> своевременные заявки на сырье, оснастку, инструмент; подтверждение остатков.
· <b>Бухгалтерия: </b> передача табелей, первичных документов по временному персоналу.
<b>2. Организационно-управленческие навыки</b>
· Расстановка персонала: выявлять сильные стороны рабочих и закреплять их за операциями с возможной ротацией.
· Координация 10 постоянных сотрудников + временный персонал.
· Адаптация временного персонала: быстрое включение в процесс под контролем мастера.
· Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 1 года |
· Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях меняющейся производственной ситуации.
· Ответственность за результат работы цеха (выполнение плана, качество, сохранность материальных ценностей).
· Умение сочетать требовательность и уважительное отношение к подчиненным.
· Ответственность за результат работы цеха (выполнение плана, качество, сохранность материальных ценностей).
· Умение сочетать требовательность и уважительное отношение к подчиненным.
Пожаловаться на вакансию